Planning & team
Verlof-aanvragen
Medewerkers melden verlof zelf aan โ jij houdt het overzicht
Laat je team verlof en vrije dagen zelf indienen via de app. Jij keurt goed of af; goedgekeurde afwezigheid blokkeert automatisch nieuwe inplanningen in Werkplanning.
Interesse doorgevenVerlof aanvragen via WhatsApp of een papieren lijst op kantoor loopt altijd uit op miscommunicatie. Met Verlof-aanvragen krijgt elke medewerker een eenvoudige flow in de ProjectBon-app: type kiezen, periode invullen, indienen. De planner ziet openstaande aanvragen naast het weekrooster en keurt met รฉรฉn klik goed. Het verschil met losse HR-tools? Afwezigheid staat direct in je planning-engine โ geen handmatig bijwerken van een extern rooster.
Wat kun je ermee?
- โ Medewerker dient verlof, ziekte of andere afwezigheid zelf in
- โ Statusflow: ingediend โ goedgekeurd of afgewezen door planner
- โ Goedgekeurde periodes blokkeren inplanning (harde conflict in Werkplanning)
- โ Overzicht voor planners: openstaande aanvragen en historie per medewerker
- โ Combineert met werkprofielen en capaciteitsbalk in Werkplanning
- โ Notificatie naar planner bij nieuwe aanvraag (roadmap)
Waarom vanuit ProjectBon?
Geen losse tool โ wel een uitbreiding op je bestaande workflow
Bouwt voort op Werkplanning
Basis-afwezigheid kun je al in Werkplanning beheren. Deze module voegt self-service toe voor medewerkers โ ideaal als je team groeit.
Geen apart HR-pakket
Geen AFAS of Nmbrs nodig voor een team van vijf. Gewoon verlof dat direct doorwerkt in wie je kunt inplannen.
Voor wie is dit bedoeld?
Teams vanaf 4 medewerkers
Als de planner de bottleneck wordt bij elke vakantie-aanvraag, is self-service de volgende logische stap.
Bedrijven met seizoenspieken
Vroegtijdig zicht op wie wanneer weg is, zodat je op tijd kunt bijplannen.
Slim combineren
Vereist Werkplanning โ verlof en inplanning horen bij elkaar in รฉรฉn systeem.
Interesse in Verlof-aanvragen?
Deze module staat op de roadmap. Laat weten dat je interesse hebt โ dat helpt ons prioriteren.